Innovación y mercado laboral en España
Bermúdez Aguión, Eva María
[Resumen]: El mercado laboral es un factor determinante para la economía y la sociedad de
cualquier región; por tanto, resulta fundamental conocer, cuantificar y predecir las
variables que puedan perjudicar su correcto funcionamiento e intentar mitigar sus
efectos. La literatura reciente está considerando la innovación, el progreso tecnológico
y la automatización como responsables del cambio del mercado laboral, del sistema
productivo y de las habilidades y formación requeridas a los trabajadores. El motivo por
el que se decide desarrollar este análisis deriva de la falta de consenso sobre el efecto,
positivo o negativo, que el progreso tecnológico actual tiene y tendrá sobre el mercado
laboral. Usando datos de la EPA, la contabilidad regional de España y de las encuestas
de innovación de las empresas y de estructura salarial publicadas por el INE, se analiza
el efecto que provocan la intensidad de innovación y la productividad laboral sobre la
tasa de empleo española; usando datos regionales de Comunidades Autónomas y
sectores de actividad, en el periodo 2008-2017. La metodología empleada consiste en
la realización de un análisis de correlación y un análisis de regresión de datos
longitudinales. Los resultados del análisis de correlación revelan gran disparidad tanto
entre Comunidades Autónomas como entre sectores; aunque se observa una evidencia
de relación inversa entre la productividad y el empleo en el sector de la construcción,
mientras que en la industria y los servicios parece que no existe una relación clara. Los
resultados de la regresión indican que la tasa de empleo está relacionada de forma
positiva con la innovación, ofreciendo una visión alentadora para nuestro futuro laboral.
A la vista de los resultados y acontecimientos, resulta imprescindible fomentar un
cambio en el sistema educativo enfocado a formar trabajadores complementarios a la
tecnología.; [Abstract]: The labour market is a determining factor for the economy and society of any region;
therefore, it is essential to know, quantify and predict variables that may affect its proper
functioning and to try to mitigate their effects. Recent literature is considering innovation,
technological progress and automation as being responsible for the change in the labour
market, the productive system and the skills and training required of workers. The reason
to develop this analysis stems from the lack of consensus on the negative or positive
effect that current technological progress has and will have on the labour market. Using
data from the EPA, Spain's regional accounting and business innovation and wage
structure surveys published by the INE, we analyze the effect of innovation intensity on
the Spanish employment rate. In addition, the effect that labour market has on the
employment rate is studied, distinguishing by Autonomous Communities and sectors, in
the period 2008-2017. The methodology used consists of performing a correlation
analysis and a regression analysis of longitudinal data. The results of the correlation
analysis reveal a great disparity between both Autonomous Communities and sectors;
although there is evidence of an inverse relationship between productivity and
employment in the construction sector, while in industry and services there does not
appear to be a clear relationship. The results of the regression indicate that the
employment rate is positively related to innovation, offering an encouraging vision for our
future work. Given the results and developments, it is essential to encourage a change
in the education system aimed at training complementary workers to technology.
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